叙永县妇女联合会2020年部门整体支出绩效目标自评报告

来源: 浏览次数: 发布时间:2021-09-30 16:50:44 【字体:


     一、部门(单位)概况

(一)机构组成。

叙永县妇联纳入2020年部门预算汇编范围的独立核算单位共1个,属单户录入,执行行政单位会计制度,属于一级预算单位。无下属二级单位。

(二)机构职能。

县妇联主要职责:一是坚持正确的政治方向,团结、教育全县各族各界妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是紧密围绕党和政府的中心任务开展工作,团结、动员、组织妇女群众投身改革开放和社会主义物质文明、精神文明建设,积极促进经济发展和社会进步,为维护改革发展稳定的大局服务。三是宣传马克思主义妇女观和男女平等思想,教育引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育,全面提高妇女素质。四是代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督;关注并积极研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题,及时向县委、县政府反映社情民意,提出对策建议;推动和监督有关妇女儿童法律、法规和政策的贯彻落实,参与执法检查,维护妇女儿童合法权益。五是坚持为妇女儿童服务、为基层服务,加强与社会各界的联系,协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。六是指导乡(镇)妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和省、市妇女代表大会确定的任务,开展妇女儿童工作;联系团体会员并给予工作指导;巩固和扩大全市各族各界妇女的大团结,加强同香港、澳门特别行政区和台湾地区及海外侨胞妇女的联谊,促进祖国统一大业。七是积极发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往,增进了解和友谊,加强合作。八是承担县政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。九是承办县委、县政府交办的其他事项

(三)人员概况。

县妇联现有行政编制4人(主席1名,副主席1名,工作员2名);事业编制1人。2020年实有行政人员3人,事业人员1名,退休人员5人。

二、部门财政资金收支情况

(一)部门财政资金收入情况。

2020年县妇联收入145.42万元,全部为财政拨款收入。其中:一般公共服务支出收入118.19万元,占总收入81.27%;社会保障和就业支出收入10.09万元,占总收入6.94%,卫生健康支出收入10.52万元,占总收入7.23%,住房保障支出收入6.61万元,占总收入4.38%

(二)部门财政资金支出情况。

2020年全年支出149.91万元,年末结转结余3万元。其中:一般公共服务支出127.77万元,占总支出85.23%,社会保障和就业支出10.09万元,占总支出6.73%,卫生健康支出7.52万元,占总支出5.0%;住房保障支出6.61万元,占总支出4.38%。

三、部门财政支出管理情况

(一)部门决策情况。

我单位在本年度完善内部制度建设,进一步规范预算执行,细化收支管理,做到财务管理、内部审计工作有章可循。严格执行资金使用各项规定。根据文件精神,努力提高资金使用的质量和效益。财务预算执行情况每月进行统计汇总,动态分析财务预算执行情况,发现问题及时提出指导性意见建议,确保预算指标顺利执行。成立了内控工作领导小组,完成了内部控制基础性评价工作,确定了内部控制建立与实施的重点工作和改进方向。在经费管理方面,我单位严格按照《经费管理办法》规定,坚持“先预算,后支出”,实行预算全覆盖,各项收入和支出全部纳入预算管理,统筹安排使用,优化使用结构。

(二)综合管理情况。

我单位在本年度更加细化项目的实施计划,集中财力保证重点,增强实施项目的操作性,加大项目跟踪反馈和项目绩效考评工作。对年初下达的部门预算,因工作任务变动或调整,需在项目之间进行调整的,需事先报财政部门审批后再执行。项目资金必须专款专用,对于执行进度缓慢或无法执行的项目预算按规定程序及时进行调整。完善项目资金使用审批手续,坚持先审批,后使用。

(三)部门绩效情况。

根据财政局统一安排,我单位在规定时间按照统一格式、内容、口径公开相关信息,做到基础数据真实、准确、完整。我单位高度重视绩效考评工作,制定了绩效总目标,依照国家政策法规规定和本部门实际情况,健全财务基础管理制度和约束机制,依法、有效地使用财政资金。通过采取询问和集中评议的方法,对资金的分配、拨付、使用、核算都严格把关。

四、评价结论及建议

(一)评价结论。

我单位加强专项资金的科学化、精细化管理,保障项目目标的顺利实现,提高专项资金使用效益,制定了专项资金管理办法,严格按照管理办法进行专项资金的申报,设立专岗对项目实施和资金使用进行全过程监督,并进项专项核算。

(二)存在问题。

预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性及执行力有待进一步提高,维持预算的严肃性和权威性有待进一步加强。缺乏完善的绩效评价体系,预算绩效问责与激励制度还没完全建立,绩效评价对于优化、促进预算管理的作用还没有得到充分体现。

(三)改进建议。

实行“一部门一预算,一事项一目标”,通过对事项的事前论证、事中监督、事后评价,加大对专项资金的统筹力度,有效解决预算编制的长远性、连续性、科学性,从而提高预算编制的精确度。全面实施以绩效导向的全面预算评价体系,制定科学、完善、切合实际的考核项目和标准,强化对预算管理全过程的资金使用实施考核、评价。认真梳理现有财务管理制度的基础上,进一步建立或修订资金管理、支出、执行、考核等制度。

 

叙永县妇女联合会2020年部门整体支出绩效目标自评报告.doc


 


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